Το έργο «Symperiliptikó Lexikó» είναι μια ολοκληρωμένη παγκόσμια πλατφόρμα για την προώθηση της συμπεριληπτικής γλώσσας και ορολογίας σε όλους, τους τομείς και τις κοινότητες.

Συνδυάζοντας παραδείγματα από τον πραγματικό κόσμο, διαπολιτισμικές γνώσεις και καθοδήγηση ανά τομέα, υποστηρίζει την παγκόσμια στροφή προς μια κουλτούρα ένταξης — λέξη προς λέξη.

Το έργο θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2026, και οι εταιρείες καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις ένταξής τους έως τότε.

Οι εταιρείες που είναι μέλη του Δικτύου WiA μπορούν να πάρουν μέρος στο έργο. Αρκεί να συμπληρώσετε τη φόρμα συμμετοχής, για να λάβετε όλες τις λεπτομέρειες και να καταθέσετε την αίτησή σας.

👉 Δείτε την παρακάτω φόρμα αίτησης.

• Παραδείγματα προτεινόμενης συμπεριληπτικής γλώσσας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν αντί για σεξιστικές, μεροληπτικές ή αποκλειστικές εκφράσεις.

• Παραδείγματα μικροεπιθετικών εκφράσεων και οι ευγενικές εναλλακτικές τους.

• Έννοιες που αγκαλιάζουν όλους (π.χ. προσβασιμότητα, ποικιλομορφία, ισότητα, ένταξη) με σαφείς εξηγήσεις.

• Οδηγοί γλώσσας για τη συμπερίληψη, εκπαιδευτικές σημειώσεις και παραδείγματα καλών πρακτικών από εταιρείες.

• Συγκρίσεις μη συμπεριληπτικών εκφράσεων με τα αντίστοιχα ισοδύναμα σε άλλες γλώσσες και πολιτισμούς, μαζί με προτεινόμενες εναλλακτικές λύσεις.

• Παραδείγματα συμπεριληπτικής γλώσσας ειδικά για διαφορετικούς κλάδους (π.χ. φράσεις που χρησιμοποιούνται στην υγεία, την τεχνολογία, την εκπαίδευση).

• Συστάσεις για επικοινωνία χωρίς εμπόδια, με πρακτικές συμβουλές για αποτελεσματική αλληλεπίδραση με άτομα με οπτικές, ακουστικές ή νοητικές ιδιαιτερότητες.

• Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση συμπεριληπτικής γλώσσας σε θέματα όπως η νευροποικιλομορφία, ο ηλικιακός ρατσισμός και η θετική εικόνα σώματος.

• Σύντομα παραδείγματα και ιστορίες επιτυχίας που αναδεικνύουν τον θετικό αντίκτυπο της συμπεριληπτικής γλώσσας.

Το έργο θα υλοποιηθεί με βάση τη συνεργασία και τη συμπαραγωγή. Το λεξικό θα περιλαμβάνει περιεχόμενο χωρίς αποκλεισμούς, βασισμένο σε πραγματικές ανάγκες και σε καθημερινά παραδείγματα, αναπτυγμένο σε συνεργασία με τους συμμετέχοντες φορείς.

Η διαδικασία θα εξελιχθεί σταδιακά: αρχικά θα συλλεχθούν παραδείγματα μη συμπεριληπτικών εκφράσεων και στη συνέχεια θα παρουσιαστούν εναλλακτικές προτάσεις. Κάθε εταιρεία θα μπορεί να συνεισφέρει ειδικά, ανάλογα με τις δικές της ανάγκες και τη δυναμική του τομέα. Επιπλέον, αν το επιθυμεί, μπορεί να συμμετάσχει πιο ενεργά δημιουργώντας εσωτερικές επιτροπές συμπεριληπτικής γλώσσας.

Το περιεχόμενο που θα δημιουργηθεί θα αξιολογηθεί από την TDX Consulting και την ομάδα Workplace in Action®, ώστε να είναι έτοιμο για δημοσίευση στην πλατφόρμα. Οι συνεισφορές των εταιρειών θα αναφέρονται ως πηγές μαζί με τα ονόματά τους, δημιουργώντας έτσι ένα συλλογικό μοντέλο παραγωγής γνώσης.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας θα διοργανώνονται εργαστήρια, συναντήσεις αξιολόγησης και συνεδρίες ανατροφοδότησης σε καθορισμένα χρονικά διαστήματα, με πλήρη διαφάνεια για τον κύκλο ανάπτυξης. Ως αποτέλεσμα, το έργο δεν θα περιοριστεί σε μια απλή μελέτη λεξικού, αλλά θα αποτελέσει μια κοινοτική πρωτοβουλία, όπου όλοι μαζί διαμορφώνουμε τη συμπεριληπτική γλωσσική κουλτούρα.

Τα εταιρικά μας μέλη θα εμφανίζονται μόνιμα στην πλατφόρμα με τον τίτλο "Πρωτοπόρος Εταιρεία". Επιπλέον, τα ονόματα των εργαζομένων που συμβάλλουν ενεργά στο έργο θα αναφέρονται εμφανώς στην πλατφόρμα του λεξικού ως υποστηρικτικοί επαγγελματίες.

Με αυτόν τον τρόπο, τόσο οι ατομικές συνεισφορές όσο και η εταιρική ευθύνη θα γίνουν ορατές.

Ναι, μπορείτε να υποστηρίξετε το έργο με χορηγίες σε διαφορετικά επίπεδα.

Υπάρχουν επιλογές όπως κύριος χορηγός ή χορηγός κατηγορίας.

Οι χορηγίες αυξάνουν την προβολή της επωνυμίας και παρέχουν συγκεκριμένη υποστήριξη για τη διάδοση συμπεριληπτικής γλώσσας. Αρκεί να εκφράσετε τις σχετικές προτιμήσεις σας μέσω της φόρμας αίτησης.

Το έργο εκτελείται υπό την ηγεσία της TDX Consulting. Όλες οι δραστηριότητες περιεχομένου και συντονισμού διαχειρίζονται από την Ομάδα Προγράμματος Ενταξιακής Κουλτούρας Workplace in Action®.

Η ομάδα θα καθοδηγεί τα συμμετέχοντα ιδρύματα σε κάθε στάδιο της διαδικασίας, συνδυάζοντας ακαδημαϊκή γνώση με εμπειρία από τον κλάδο.

www.workplaceinaction.com 🔗

www.tdx.consulting 🔗